근로 자녀장려금 나이제한 없는데 나도 받을 수 있을까?
여기 저기서 근로 자녀장려금 받았다는 이야기가 들립니다. 나이 제한 없이 받을 수 있어서 대상자 조회만 해보면 근로 자녀장려금 받을 수 있는지 확인이 바로 가능합니다. 이번 시간에는 근로 자녀장려금 나이제한 없는데 나도 받을 수 있는지 확인해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
정부에서 지원하는 사업 중 하나인 근로장려금 다들 알고 계신가요?
근로장려금은 가구별 연간 최대 300만원을 지원하여 근로자의 동기를 부여하고 근로 의욕을 높여주며 자녀 양육을 동기 위해서 지급되는 장려금 중 하나입니다. 즉 열심히 일은 하지만 소득이 많지 않아서 생활이 어려운 근로자, 사업자를 위해 부양자녀수와 총급여액 등에 따라서 산정된 근로장려금을 지급하여 근로 의욕을 향상 시키고, 실질 소득을 지원해줍니다.
가족 구성원을 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구로 나눌 수 있는데 단독가구는 배우자, 부양 자녀, 70세 이상 직계 존속이 없는 가구가 해당되고, 홑벌이 가구는 배우자의 총급여액이 3백만원 미만인 가구, 부양자녀 또는 생계를 함께하는 70세 이상 직계 존속이 있는 가구입니다. 맞벌이 가구는 배우자의 총 급여액 등이 2021년 3백만원 이상인 가구입니다.
근로 자녀 장려금 신청 자격에 대해 알아보겠습니다.
총급여액 : 기준 근로소득, 사업소득, 종교인 소득의 합계
총소득금액 : 기준 근로소득, 사업, 기타, 종교인, 이자, 배당, 연금 소득의 합계
가구원 재산 : 21년 6월 1일 기준 가구원이 소유한 주택, 토지, 건축물, 승용자동차, 전세금, 현금, 금융재산 등 모두 포함
*근로 자녀 장려금 제외 대상 : 변리사, 공인회계사, 변호사, 의사, 약사 등
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